Armata Ucrainei încearcă să acorde mai multă autonomie comandanților aflați direct pe câmpul de luptă. Aceasta este o încercare de a renunța la modelul rigid de comandă moștenit din perioada sovietică și de a îmbunătăți eficiența trupelor în războiul cu Rusia.
Sergentul ucrainean Vitalii Tomchyshak crede că știe ce ar putea ajuta Ucraina să lupte mai eficient împotriva Rusiei. Conform lui, comandanții de pe linia frontului trebuie să primească mai multă libertate pentru a lua decizii critice. Potrivit acestuia, comandanții implicați direct în lupte sunt prea des contraziși de ofițeri superiori. Aceștia nu cunosc în detaliu situația de pe teren.
„Nu contează cine ești – sergent, ofițer sau oricine altcineva – trebuie să fii ascultat”, a declarat Tomchyshak, în vârstă de 27 de ani și fost dezvoltator de software.
Ucraina pregătește o nouă generație de comandanți
Tomchyshak s-a numărat printre cei 103 comandanți de grupă cu experiență de luptă retrași temporar de pe front pentru a participa, în această vară, la un curs intensiv de trei luni.
Programul urmărește să le îmbunătățească abilitățile de conducere și capacitatea de a lua rapid decizii în condiții de luptă. În timp ce Rusia își continuă războiul împotriva Ucrainei, armata ucraineană încearcă să se transforme nu doar prin inovație tehnologică. De asemenea, încearcă să realizeze schimbarea culturii organizaționale și a modului în care sunt conduse trupele.
Un obiectiv important este eliminarea treptată a modelului sovietic de comandă rigidă, de sus în jos. Alt scop este încurajarea inițiativei militarilor cu experiență directă pe front.
Critici privind pierderile și modul de conducere
Deși Ucraina a folosit numeroase inovații pentru a rezista timp de peste patru ani unui adversar mai numeros și mai bine înarmat, armata a fost criticată pentru pierderile ridicate din unele unități. De asemenea, a fost criticată pentru tratamentul aplicat unor militari. Unii consideră că aceste probleme contribuie și la reticența bărbaților de a se alătura armatei.
Așteptările sunt ridicate în privința noului comandant-șef, generalul Mykhailo Drapatyi, în vârstă de 43 de ani. Acesta a promis îmbunătățirea practicilor de comandă și acordarea unei priorități mai mari protejării vieții militarilor.
Decizii autonome direct pe câmpul de luptă
Mulți dintre participanții la curs au între 20 și 35 de ani. Programul urmărește pregătirea unei noi generații de lideri militari care cunosc deja tactica infanteriei, războiul cu drone, artileria și logistica. Accentul este pus acum pe capacitatea acestora de a lua decizii autonome pe câmpul de luptă.
În timpul unui exercițiu, aproximativ 12 comandanți analizează o hartă pe care sunt reprezentate diferite unități militare. Ei simulează respingerea unui atac rusesc asupra unui sat. Rezultatul unor operațiuni este stabilit prin aruncarea zarurilor, obligând participanții să improvizeze și să comunice rapid între ei.
Peste 1.200 de ofițeri au trecut prin program
Cursul este organizat de Institutul Militar al Universității Naționale din Kiev și este finanțat parțial de organizația caritabilă Come Back Alive. Programul, cunoscut drept „Captain’s Course”, a pregătit peste 1.200 de ofițeri de la lansarea sa, în primul an al războiului. În condițiile în care Ucraina întâmpină dificultăți în recrutarea militarilor pentru linia frontului, protejarea efectivelor a devenit o prioritate.
„Pur și simplu nu ne putem permite să-i tratăm așa cum o face inamicul nostru de-o viață”, a declarat Artem Chukharev, un sergent în vârstă de 23 de ani din Forțele de Apărare Teritorială. El se referea la costul uman ridicat al atacurilor infanteriei ruse. El a apreciat faptul că programul îi încurajează pe comandanți să ia decizii informate.
„În sfârșit am înțeles ce este un ofițer și cum ar trebui să fie”, a spus Chukharev.
Pregătirea este însă exigentă. Dintre cei 103 participanți, 88 au absolvit pe 18 iulie. Doi au renunțat din motive de sănătate, iar ceilalți 13 nu au îndeplinit cerințele academice.
Armata ucraineană încearcă să renunțe la vechile practici sovietice
Flexibilitatea pe câmpul de luptă nu a fost în mod tradițional o caracteristică a armatei ucrainene. În ciuda eforturilor de modernizare începute după anexarea Crimeei de către Rusia în 2014, mentalitatea militară de tip sovietic a persistat în rândul unor ofițeri superiori. Aceasta este concluzia unui comandant de batalion identificat prin indicativul militar „Houston”.
Acesta susține că unele instituții militare tradiționale perpetuează o relație problematică între ofițeri, sergenți și soldați.
„Ofițerilor de acolo li se insuflă imediat o anumită ostilitate față de sergenți și soldați”, a afirmat Houston.
Drapatyi vrea să crească rolul subofițerilor
Mykhailo Drapatyi a preluat conducerea armatei în iulie, înlocuindu-l pe Oleksandr Syrskyi, în vârstă de 61 de ani. Criticii lui Syrskyi susțineau că acesta tolera pierderi ridicate. Ei spuneau că practica un stil de conducere excesiv de centralizat, încercând să controleze în detaliu un front lung de aproximativ 1.200 de kilometri.
În septembrie, Drapatyi a organizat o reuniune la nivel înalt cu sergenți superiori pentru a discuta modalități de consolidare a rolului corpului subofițerilor.
„Ieri, un sergent era el însuși soldat. Astăzi, este comandantul cel mai apropiat de soldat”, a declarat Drapatyi. „Ei sunt cei care se preocupă, înainte de toate, de interesele și nevoile soldatului obișnuit.”
Forțele armate ucrainene au precizat că Drapatyi a identificat mai multe probleme care trebuie rezolvate. Printre acestea se numără extinderea atribuțiilor subofițerilor, stabilirea unei structuri de comandă mai clare și îmbunătățirea remunerației. Armata a precizat că lucrează deja la aceste schimbări.
Ucraina se apropie de modelul de comandă NATO
Drapatyi a promovat și mai mulți comandanți superiori cunoscuți pentru adoptarea unei culturi de comandă apropiate de modelul NATO. Printre aceștia se află Andriy Biletsky, comandantul Corpului 3 Armată. El a primit responsabilități pentru sectoare importante ale apărării Ucrainei în est.
Schimbarea este considerată importantă într-un război în care dronele și alte tehnologii evoluează extrem de rapid. Cursul îi încurajează pe comandanți „să caute și să găsească permanent soluții noi, să adapteze soluțiile vechi, să le modifice și să le modernizeze”, a explicat Chukharev.
„Dar să nu stea niciodată pe loc.”
Mai multă inițiativă pentru comandanții de pe front
Tomchyshak nu a comentat reformele de la cel mai înalt nivel al armatei. Totuși, el spune că inițiativa personală continuă să fie uneori sancționată, în special în cazul sergenților. În opinia sa, acordarea unei autonomii mai mari comandanților locali ar putea oferi Ucrainei un avantaj important pe câmpul de luptă.
„Am începe să vedem schimbări radicale”, a spus el.
