Vicepreședinta executivă a Comisiei Europene a vorbit despre viitorul competențelor, educației și investițiilor în resursa umană în Europa
Unul dintre cele mai importante momente ale conferinței Everything HR a fost intervenția live de la Bruxelles a Roxanei Mînzatu. Aceasta este Vicepreședinte Executiv al Comisiei Europene pentru drepturi sociale, competențe, locuri de muncă de calitate și pregătire.
În dialogul său cu participanții conferinței, Roxana Mînzatu a vorbit despre una dintre cele mai mari provocări ale Europei în următorii ani. Este vorba despre investiția strategică în resursa umană, educație și dezvoltarea competențelor necesare într-o economie profund influențată de tehnologie și inteligență artificială.
Uniunea Competențelor: Europa caută o potrivire mai bună între educație și piața muncii
Roxana Mînzatu a explicat că Uniunea Europeană a lansat inițiativa „Uniunea Competențelor”. Aceasta urmărește să reducă diferența dintre competențele cu care oamenii intră pe piața muncii și nevoile reale ale angajatorilor și industriilor europene.
Potrivit acesteia, Europa are nevoie de o abordare mult mai strategică în ceea ce privește competențele de bază. Acestea sunt scrisul, cititul, matematica și, mai ales, gândirea critică.
„Cea mai importantă competență va deveni gândirea critică”, a subliniat oficialul european. A explicat că fără o bază educațională solidă nu poate exista dezvoltare sustenabilă, indiferent cât de rapid evoluează tehnologia.
Testele PISA și nevoia unui efort european pentru educație
În intervenția sa, Roxana Mînzatu a atras atenția asupra rezultatelor testelor PISA. De asemenea, a subliniat nevoia urgentă de a investi în baza educațională a populației europene.
Aceasta a explicat că Europa trebuie să acorde o atenție mult mai mare competențelor fundamentale și educației civice. Aceasta într-un context în care inteligența artificială și tehnologia schimbă radical modul în care oamenii lucrează și interacționează.
„Fără aceste competențe de bază nu putem vorbi despre alt tip de dezvoltare”, a transmis aceasta.
Informează-te inteligent numai cu GPINews.live şi TVGPINews.
Europa are nevoie de mai mult talent în tehnologie, inginerie și cyber security
O altă direcție strategică prezentată de Roxana Mînzatu a fost stimularea interesului tinerilor și al cadrelor didactice pentru domeniile STEM. Domeniile STEM includ știință, tehnologie, inginerie și matematică.
Vicepreședinta Comisiei Europene a subliniat că Europa are nevoie de mult mai mult talent în domenii precum ingineria, cyber security, IT și tehnologiile emergente.
În mod special, aceasta a vorbit despre necesitatea creșterii participării fetelor în domeniile tehnice și tehnologice. În acest domeniu există încă un deficit semnificativ la nivel european.
Învățământul profesional și parteneriatele cu mediul de afaceri
În cadrul intervenției sale, Roxana Mînzatu a evidențiat și importanța dezvoltării învățământului profesional și vocațional.
Potrivit acesteia, Europa trebuie să crească nivelul de calitate al acestui tip de formare prin programe precum Erasmus. Totodată, este nevoie de parteneriate mai puternice între sistemul educațional și mediul de afaceri, inclusiv la nivel transnațional european.
Discuția a vizat inclusiv nevoia de reconversie profesională pentru adulții deja activi pe piața muncii. În special, acest lucru este important în industrii aflate în transformare accelerată, precum automotive.
„Trebuie să folosim inteligent banii europeni”
Un alt mesaj important transmis de Roxana Mînzatu a fost legat de modul în care statele membre folosesc fondurile europene pentru dezvoltarea competențelor. De asemenea, acestea folosesc fondurile pentru susținerea resursei umane.
Oficialul european a subliniat că una dintre cele mai importante lupte la nivel european în următorii ani va fi legată de viitorul buget al Uniunii Europene. Acesta va viza perioada 2028–2034.
„Trebuie să avem o alocare financiară substanțială pentru tot ceea ce înseamnă investiția în resursa umană, educație, competențe și sprijinirea universităților”, a declarat Roxana Mînzatu.
Aceasta a făcut apel inclusiv la liderii și profesioniștii prezenți la conferință să susțină public necesitatea unui buget european puternic dedicat oamenilor și dezvoltării competențelor.
Competențele umane vor deveni cele mai valoroase
În finalul intervenției sale live de la Bruxelles, Roxana Mînzatu a vorbit despre competențele care vor deveni esențiale în următorii 10 ani în Europa.
Într-o lume cu o prezență tot mai mare a inteligenței artificiale, oficialul european consideră că exact competențele specifice umanității vor deveni cele mai importante. Printre acestea se numără: gândirea critică, empatia, capacitatea de colaborare și educația civică.
„Este important să studiem domeniile tehnice și tehnologice, dar fără să neglijăm gândirea critică și competențele care fac din om… om”, a transmis Roxana Mînzatu.
Mesajul său a fost unul clar: viitorul Europei depinde nu doar de tehnologie și AI, ci mai ales de modul în care societatea va investi în oameni, educație și dezvoltarea unei resurse umane capabile să se adapteze unei lumi aflate într-o continuă transformare.
