Compania Schaeffler România marchează o nouă etapă importantă în dezvoltarea culturii organizaționale. Aceasta se realizează prin absolvirea primei generații de ambasadori Safety BLUE BELT. Programul este parte a unui proiect amplu menit să consolideze siguranța angajaților și excelența operațională.
Programul Safety BELT este implementat în parteneriat cu prestigioasa Scuola di Palo Alto Italia (Enrico Banchi – consultant) și Dima Consulting Group (www.dcg.ro) . Acest program redefinește standardele siguranței la locul de muncă. Prin intermediul acestuia, Schaeffler România își propune să schimbe fundamental abordarea privind siguranța personală și colectivă. De asemenea, compania dezvoltă o rețea activă și implicată de ambasadori.
Realizările remarcabile ale acestui program includ:
- Peste 3.000 de angajați participanți în cadrul celor 4 întâlniri Safety Town Hall;
- 126 de ambasadori certificați Safety BLUE BELT;
- Creșterea gradului de implicare al angajaților, cu 70% dintre aceștia contribuind activ cu idei pentru evitarea accidentelor;
- Reducerea cu 40% a indicatorului de frecvență a accidentelor de muncă;
- Completarea a 1.195 de teste Bradley, evaluând percepția angajaților asupra culturii siguranței;
- Efectuarea a peste 600 de Safety Cross Walks (tururi de observare) și adresarea proactivă a peste 23.000 de comportamente privind siguranța.
Aceste rezultate demonstrează angajamentul profund al Schaeffler România pentru siguranță. Totodată, ele reflectă investiția strategică pe termen lung în oameni și în promovarea unei culturi autentice a grijii reciproce și responsabilității.
Succesul primei generații Safety BLUE BELT este doar începutul. Există perspective clare către obținerea certificărilor avansate Safety GREEN și BLACK BELT. Astfel se asigură continuitatea și sustenabilitatea acestui demers inovator și esențial pentru companie.
