Guvernul va aproba, în ședința de azi, un proiect de hotărâre privind Registrul general de evidență a salariaților – REGES-ONLINE.
Potrivit notei de fundamentare, scopul proiectului este reglementarea sistemului de evidență a salariaților prin implementarea platformei REGES-ONLINE. Aceasta va înlocui integral sistemul informatic actual (Revisal), prevăzut de Hotărârea Guvernului nr. 905/2017.
Printre principalele modificări propuse se numără:
„Digitalizarea integrală a procesului de gestionare a datelor privind raporturile de muncă se va realiza prin înlocuirea aplicației Revisal cu REGES-ONLINE. Acesta este un sistem centralizat accesibil online. Astfel, angajatorii nu vor mai fi obligați să instaleze aplicații locale. Toate operațiunile vor fi realizate prin intermediul unui portal web securizat. Acesta va permite acces extins pentru Inspecția Muncii, angajatori, salariați și alte autorități competente. Totodată, se va asigura interoperabilitatea sistemului cu alte baze de date naționale. De asemenea, se va asigura și creșterea securității datelor prin utilizarea unei infrastructuri moderne și a unor tehnologii avansate de protecție cibernetică.”
Angajatorii vor avea la dispoziție un termen de 6 luni pentru tranziția de la Revisal la REGES-ONLINE, conform noilor reglementări din Registrul general de evidență a salariaților.Procedura privind accesul, completarea, transmiterea și interogarea datelor în noul registru va fi stabilită prin ordin al ministrului muncii, familiei, tineretului și solidarității sociale. Acest ordin va fi emis în termen de 30 de zile de la intrarea în vigoare a hotărârii.
