26.8 C
Braşov
joi, iunie 25, 2026
spot_img

Gala Excelenței în Afaceri 2026 la Brașov – 20 de ani de performanță, leadership și networking în business-ul românesc (VIDEO)

Camera de Comerț și Industrie Brașov marchează astăzi, 25 iunie 2026, o aniversare de excepție: cea de-a douăzecea ediție a Galei Excelenței în Afaceri, cel mai așteptat eveniment al anului dedicat recunoașterii performanței și consecvenței în mediul economic brașovean.


Evenimentul anului pentru mediul de afaceri din Brașov

Seara de gală are loc la Serenity Resort, într-un cadru elegant și exclusivist, reunind peste 400 de antreprenori de top, CEO, investitori, lideri de opinie și reprezentanți ai autorităților locale și județene. Evenimentul nu este un simplu ceremonial – este o platformă strategică de vizibilitate, networking și recunoaștere a acelor companii care au demonstrat an de an că pot construi și menține performanța pe termen lung.

Silviu Costea, președintele CCI Brașov, a subliniat în cadrul interviului acordat înaintea galei ce înseamnă cu adevărat acest eveniment pentru comunitatea de business:

„Gala nu este doar un simplu eveniment festiv, ci o veritabilă platformă strategică de vizibilitate și networking. Este spațiul în care ideile se transformă în parteneriate, iar excelența este adusă în lumina reflectoarelor.”


Cine sunt laureații Galei Excelenței în Afaceri 2026?

Distincțiile acordate în cadrul galei reflectă performanța susținută, excelența în activitate și rezultatele remarcabile obținute în cadrul Topului Național al Firmelor – Faza Județeană. Nu este vorba despre companii care au strălucit un singur an, ci despre firme cu o prezență consecventă și continuă în topurile economice.

Potrivit lui Silviu Costea, criteriile sunt stricte: cel puțin 3 prezențe în ultimii ani în topurile de performanță, fără întreruperi semnificative. Din cele aproximativ 25.000 de firme active din județul Brașov, doar în jur de 20-30% îndeplinesc condițiile de consecvență necesare pentru a fi recunoscute în cadrul galei – adică aproximativ 5.000 de companii cu rezultate constante de-a lungul anilor.

Există chiar firme care se regăsesc în top de 29 de ani consecutiv – o performanță remarcabilă, dacă ne gândim că gala în sine numără 20 de ediții, iar rezultatele sunt luate în calcul începând din 1990.


Ce diferențiază companiile longevive?

Silviu Costea a explicat ce anume a ținut în viață companiile cu zeci de ani de activitate neîntreruptă:

„Inovația, tehnologia, perseverența. Să găsești noi oportunități. Și norocul să ai parteneri serioși, pentru că sunt destule firme care, din cauza partenerilor, au decăzut, nu neapărat dintr-un management slab.”

El a adăugat că în spatele companiilor longevive stă, de regulă, o echipă solidă, nu doar un lider charismatic:

„Sunt firme care s-au dezvoltat nu datorită managerului sau patronului, ci echipei care conduce această firmă și celor care sunt în echipa executivă.”


Startup-uri vs. companii mature: de ce dispar firmele noi?

Un subiect important abordat în cadrul interviului a fost rata de supraviețuire a companiilor noi. Silviu Costea a observat că, deși apar constant firme cu cifre de afaceri impresionante, multe dintre ele dispar după 1-2 ani:

„Apar tot timpul companii noi, chiar companii extraordinare, cu niște cifre de afaceri extraordinare. Rezistă un an, doi, după care dispar. Nu mai sunt nici în topul local, în top național nu mai discutăm.”

Explicația? Mulți antreprenori tineri accesează fonduri nerambursabile de tipul celor de 50.000 de euro fără o experiență solidă în business, iar fără un loc consolidat pe piață în primii 3-4 ani, șansele de supraviețuire scad dramatic.

„Dacă ai trecut probabil de anul 3 sau 4, observ că îi regăsim în piață. Se mai schimbă acționariat, schimbă numele, schimbă domenii de activitate, dar baza există.”


Motoarele economiei brașovene: industrie, automotive și turism

Brașovul rămâne, în viziunea președintelui CCI, o metropolă industrială la bază. Sectorul automotive și cel aeronautic continuă să fie pilonii economiei județene, cu nume de referință precum Schaeffler, Stabilus, Autoliv, Bilca sau Remat în topurile locale și naționale.

Silviu Costea a menționat și prezența a trei companii cu acționariat chinez în sectorul automotive – o dovadă a interesului crescut al investitorilor asiatici pentru Brașov, interes pe care Camera de Comerț l-a cultivat activ prin delegații în China:

„În fiecare companie veți vedea un utilaj, 2, 3, care sunt produse în China. Indirect sunteți prezenți în piața brașoveană și vă invit să veniți la Brașov.”

Turismul, deși nu are același impact economic ca industria, joacă rolul unui magnet pentru investitori:

„Turismul reprezintă magnetul, poate și pentru celelalte afaceri din județ. Un investitor când vine, se uită foarte mult la ce poate să facă la Brașov. Și vede că turismul și viața culturală îi pot asigura un nivel de trai decent.”

Pe segmentul hotelier, Brașovul se pregătește pentru noi deschideri: Hilton Garden Inn urmează să fie inaugurat, iar alte branduri internaționale sunt în diverse stadii de dezvoltare în zonele Poiana Brasov și Codlea.


Transferul de afaceri – provocarea generației fondatoare

Un subiect sensibil, ridicat de Silviu Costea, este cel al succesiunii în afaceri. Mulți antreprenori brașoveni cu 30-35 de ani de activitate se confruntă cu o realitate dificilă: copiii lor nu vor să preia afacerea de familie.

„Sunt mai multe variante în care pot să-și păstreze businessul, pentru că este destul de dificil să creezi o companie cu 100, 200, 300 de angajați, și tu într-o zi să spui: eu sunt realizat, dar copiii nu mai sunt. Ce fac – închid?”

Soluția propusă: transferul gradual de acțiuni către echipa executivă, păstrând fondatorul ca acționar minoritar care supraveghează continuitatea firmei. Un model aplicat deja cu succes în businessul internațional și tot mai relevant pentru companiile românești mature.


20 de ani de excelență, o comunitate de business matură

Gala Excelenței în Afaceri 2026 nu este doar o seară de premiere. Este dovada că Brașovul are un nucleu dur de companii reziliente, capabile să supraviețuiască crizelor economice, schimbărilor legislative și provocărilor de piață. Este și un apel către noua generație de antreprenori: consecvența, inovația și echipele solide sunt cele care construiesc longevitate în business, nu doar cifrele spectaculoase de la început.

spot_img

Articole Similare

Platforme Sociale

336,765FaniÎmi place
1,287CititoriConectați-vă
772,541CititoriConectați-vă
42,092AbonațiAbonați-vă
- Media Partners -spot_img

Ultimele Articole